「教えるべき事・部下に考えてもらう仕事の明確化」 セミナーを開催します

中部産業連盟主催セミナー　「教えるべき事・部下に考えてもらう仕事の明確化」

講師：株式会社技術経営フロンティア　代表コンサルタント　小林達哉
日時：2024/11/14（木） 10:00～16:00
場所：名古屋市内会議室

お申し込みは中産連HPへ
https://www.chusanren.or.jp/sc/sdata/5286.html

＜プログラム＞

「仕事の教え方が悪くミスが多く出ている」で困っている現場管理者の方々へ

作業ミスの多発する加工・組立工場において、支援活動をした実例をもとに基礎から活動の実践までを具体的に進めます。

品質不良やヒューマンエラーの多発、人間関係の不和や人材が定着しない現場において、
仕事の教え方・習い方から改善していくことで仕事の質が向上し、仕事に対する意識が変わった・・
成功事例から成功要因を抜き出して講師が理論化したノウハウを共有します。

１．活動導入の手順紹介
　（１）講座の紹介・自己紹介
　（２）研究事例と成功要因
　（３）原因は仕事の教え方にあった

２．仕事の教えるべき事、考えてもらう事の明確化
　（１）仕事を教えるための仕組み作り
　（２）熟練者のコツ・ノウハウの伝え方
　（３）効果の高いＯＪＴの進め方
　（４）実践ワークとディスカッション

３．現場リーダーの役割
　（１）ＳＬ理論（Situation Leadership）の応用
　（２）ヒューマンエラーの理解と対応
　（３）内発的・自発的な動機付け手法
　（４）実践ワークとディスカッション

４．周辺論点
　（１）意欲的に働く職場の共通点－チーム型組織
　（２）目標を持つ－今の時代の目標の立て方と実行の管理
　（３）「働きがい」を追求すると生産性が1.3倍になる話
　（４）まとめとディスカッション